小柔在ktv被三个黑人玩弄,永久免费无码日韩视频,z〇zoz〇女人极品类,bbwcuckold精品熟妇

——誠(chéng)安公司舉辦新員工入職培訓(xùn)暨座談會(huì)

為讓新入職員工快速融入公司，轉(zhuǎn)變角色，以愉悅的身心投入工作，誠(chéng)安公司于10月20日舉行了新員工入職培訓(xùn)暨座談會(huì)。

座談會(huì)上，公司總經(jīng)理梁富會(huì)為全體新員工介紹了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等。梁富會(huì)指出，誠(chéng)安公司開(kāi)展的主要業(yè)務(wù)有試驗(yàn)檢測(cè)，施工監(jiān)控、技術(shù)服務(wù)咨詢、營(yíng)運(yùn)監(jiān)測(cè)，以及科研創(chuàng)新等。近年來(lái)，公司本著“行為公正、方法科學(xué)、服務(wù)熱情、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確”的方針，出色完成了多個(gè)重要、重大項(xiàng)目，一方面彰顯了公司的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，另一方面體現(xiàn)了國(guó)企的社會(huì)擔(dān)當(dāng)，在行業(yè)內(nèi)外贏得了良好的口碑。今后，公司將依照中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，加快檢測(cè)業(yè)務(wù)升級(jí)轉(zhuǎn)型，依托自身資質(zhì)及技術(shù)實(shí)力拓寬檢測(cè)市場(chǎng)，并致力于新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用，不斷提升公司品牌形象。

公司黨支部書記汪偉為新員工送上了良好的祝愿。汪偉指出，作為新員工，要與導(dǎo)師多溝通，要向?qū)煻鄬W(xué)習(xí)，爭(zhēng)取迅速成長(zhǎng)、早日成才；面對(duì)新征程、新工作，要敢于吃苦，勇于進(jìn)取，檢測(cè)行業(yè)雖然辛苦，但“不要在奮斗的年紀(jì)選擇安逸”；要做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)自身發(fā)展規(guī)劃提升技術(shù)能力、管理能力，要學(xué)會(huì)依托研究所人才培養(yǎng)“2+3”計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)人格、知識(shí)等方面的完善。會(huì)上，汪偉還就“廉潔從業(yè)”作了強(qiáng)調(diào)，希望新員工在今后的工作和生活中，嚴(yán)守職業(yè)底線，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，自覺(jué)做到公私分明，對(duì)于“加班費(fèi)”“辛苦費(fèi)”等小恩小惠，不取、不貪，做到自重、自持。此外，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)要存敬畏之心，要對(duì)出具的數(shù)據(jù)和結(jié)果負(fù)責(zé)，做到實(shí)事求是，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

研究所副所長(zhǎng)趙文秀對(duì)新員工的入職表示歡迎，希望新員工抓好這一時(shí)期的價(jià)值觀養(yǎng)成，扣好人生的第一?？圩樱灰J(rèn)真對(duì)待工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，保持上進(jìn)心、責(zé)任心、恒心，主動(dòng)在工作崗位上磨練自己；要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展規(guī)劃之中，與公司同進(jìn)步、共發(fā)展。

座談會(huì)上，還通過(guò)播放視頻和幻燈片相結(jié)合的形式對(duì)新員工進(jìn)行了安全、廉政、保密等教育。在員工互動(dòng)環(huán)節(jié)，新員工一一作了自我介紹，公司各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合自身經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)分享心得，交流現(xiàn)場(chǎng)十分活躍。

通過(guò)培訓(xùn)和座談，新員工對(duì)誠(chéng)安公司有了更深刻的了解，對(duì)本職工作更有信心。誠(chéng)安公司用真心關(guān)懷職員工，用真情溫暖新員工，使得新員工更有歸屬感和責(zé)任感，為公司又快又好發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。