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落實(shí)培養(yǎng)計(jì)劃,促進(jìn)員工成長(zhǎng)

發(fā)布時(shí)間:2020-10-16 來(lái)源:
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——廣州市道路工程研究所舉行“人才培養(yǎng)2+3”計(jì)劃第一屆專(zhuān)業(yè)能力提升大講堂及主題培訓(xùn)日活動(dòng)

為幫助職員工拓寬視野,增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提升專(zhuān)業(yè)能力,10月14日,廣州市道路工程研究所舉辦人才培養(yǎng)“2+3”計(jì)劃第一屆專(zhuān)業(yè)能力提升大講堂及主題培訓(xùn)日活動(dòng)。本次活動(dòng)分為專(zhuān)家學(xué)術(shù)報(bào)告與所屬各公司專(zhuān)題報(bào)告兩部分。



  當(dāng)天上午,廣州大學(xué)碩士生導(dǎo)師、交通工程領(lǐng)域?qū)<谊皶远淌跒槁殕T工作了題為《智慧交通的發(fā)展與展望》的學(xué)術(shù)報(bào)告。報(bào)告中,臧教授介紹了智慧交通的發(fā)展沿革、構(gòu)成、應(yīng)用,以及對(duì)交通新基建的影響,并展望了未來(lái)新基建的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。臧教授的學(xué)術(shù)報(bào)告案例詳實(shí)、深入淺出,使職員工對(duì)以信息化技術(shù)與大數(shù)據(jù)理念為支撐的智慧交通、智慧城市等有了更多的理性認(rèn)識(shí)。



  講座結(jié)束后,臧教授與職員工進(jìn)行了互動(dòng)交流,對(duì)職員工代表提出的問(wèn)題逐一進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答,言簡(jiǎn)意賅地消除了職員工的有關(guān)困惑,并提出了不少實(shí)用的意見(jiàn)、建議。職員工表示,這次報(bào)告有利于豐富知識(shí),提高素養(yǎng),在了解智慧交通領(lǐng)域的先進(jìn)理念和技術(shù)基礎(chǔ)上,增強(qiáng)了對(duì)智慧交通發(fā)展的關(guān)注和研究興趣。



   當(dāng)天下午,誠(chéng)安公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要,組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作專(zhuān)題報(bào)告。質(zhì)量負(fù)責(zé)人于穎專(zhuān)題講座主題為《道路無(wú)損檢測(cè)技術(shù)及應(yīng)用》,強(qiáng)化知識(shí)共享成果。


   廣州市道路工程研究所人才培養(yǎng)“2+3”計(jì)劃于2019年7月實(shí)施。計(jì)劃中,“2”指的是兩種長(zhǎng)期性制度,即導(dǎo)師制和專(zhuān)業(yè)知識(shí)整合共享制;“3”指的是三項(xiàng)固定的培養(yǎng)形式,即月度員工沙龍、年度專(zhuān)業(yè)能力提升大講堂、年度主題培訓(xùn)日。一年多來(lái),導(dǎo)師制、專(zhuān)業(yè)知識(shí)整合共享制、月度員工沙龍等,有條不紊地開(kāi)展,并在內(nèi)容和形式上不斷豐富,不斷創(chuàng)新,贏得了廣大職員工的好評(píng)。

   截至目前,人才培養(yǎng)“2+3”計(jì)劃所有項(xiàng)目得以落實(shí)。該計(jì)劃的實(shí)施,有效加強(qiáng)了研究所的企業(yè)文化建設(shè),也促進(jìn)了職員工的成長(zhǎng)成才,被廣大職員工稱(chēng)為是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的民生工程、民心工程。